Las conclusiones del estudio, elaborado con datos del segundo cuatrimestre del curso pasado, llevan al Foro a considerar “imprescindible” la promoción explícita y pública de las mujeres “para favorecer su inclusión en los espacios profesionales y de toma de decisiones”. Los Consejos Sociales finalizan su informe manifestando: “De ahí que la Universidad, como creadora de cultura y de transformación social, tiene la responsabilidad de trabajar en pro de la igualdad de género, para el propio beneficio de la comunidad universitaria y para que, con su ejemplo, influya en el resto de la sociedad”.



Los datos del informe no dejan lugar a dudas: la desigualdad de género persiste en las universidades andaluzas. De ellas, sólo Málaga tiene una rectora, Adelaida de la Calle. Además, el porcentaje de alumnas supera al de alumnos en un 50 por ciento. En cambio, menos del 15% son catedráticas.

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