Sanitarios de los hospitales Civil y Materno-Infantil de Málaga, indignados con las nuevas tarifas del parking
El nuevo parking provisional del Hospital Civil y Materno-Infantil de Málaga dispara las tarifas hasta rozar los 100 € al mes para el personal sanitario.
El nuevo aparcamiento provisional habilitado junto a los hospitales Civil y Materno-Infantil de Málaga ha desatado el malestar de cientos de profesionales sanitarios, que consideran abusivas las tarifas impuestas tras el cambio de gestión del recinto. El servicio, operativo desde esta misma semana, sustituye al sistema anterior, mucho más económico, y afecta a cerca de 3.500 trabajadores repartidos entre ambos centros, además de a pacientes y familiares que acuden a diario a consultas y urgencias.
La instalación forma parte de la primera fase de las obras del futuro Hospital Regional Virgen de la Esperanza, el complejo que sustituirá al actual Hospital Civil y cuya construcción ya ha comenzado en la zona. Para no interferir con los trabajos, el antiguo espacio de aparcamiento que empleaban históricamente trabajadores y usuarios, de coste simbólico, tuvo que cerrarse el pasado mes de mayo, dando paso a esta solución temporal de varios cientos de plazas.
Hasta ahora, el personal sanitario abonaba en torno a 0,80 euros al día —unos 16 euros al mes por los aproximadamente veinte turnos mensuales— a través de un convenio gestionado por un colectivo de integración social. Con la nueva empresa concesionaria, el sistema pasa a funcionar por horas, con una tarifa general que ronda entre 1,36 y 1,63 euros la hora según las cifras que han trascendido, y una tarifa bonificada de 0,61 euros la hora reservada a un cupo limitado de 163 plazas diarias para profesionales del Servicio Andaluz de Salud (SAS). En la práctica, un sanitario con turnos de doce horas puede llegar a pagar más de siete euros al día, cerca de 100 euros al mes, frente a los 16 euros que abonaba antes del cambio.
La Junta de Personal del Hospital Regional de Málaga ha hecho pública su indignación por lo que califica de pésima gestión del nuevo parking. El detonante, según la representación sindical, fue un correo remitido por la empresa concesionaria directamente a los trabajadores para informarles de las nuevas condiciones de uso, sin que mediara antes negociación ni alternativa alguna por parte del SAS o la Junta de Andalucía. Los representantes denuncian además que la falta de plazas gratuitas y las dificultades de acceso a la zona, agravadas por la escasez de transporte público alternativo, están afectando al normal desarrollo de los turnos y relevos del personal.
Desde la Junta de Personal reclaman a la administración sanitaria que amplíe de forma significativa el número de plazas gratuitas o bonificadas para los profesionales y que busque, junto con el Ayuntamiento y el propio SAS, soluciones de movilidad alternativas mientras se prolonguen las obras del nuevo hospital. Por el momento, ni el SAS ni la Junta de Andalucía se han pronunciado públicamente sobre posibles cambios en las condiciones del aparcamiento provisional, cuya duración quedará ligada al avance de las obras del Virgen de la Esperanza, proyecto para el que no se prevé todavía una fecha cercana de finalización.
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