Mercedes Mengíbar, Directora Gerente de USP Hospital de Marbella, consigue el Premio Empresario del CIT Marbella
Mercedes Mengíbar cuenta con un extenso currículum. Está especializada en Dirección de Empresas Sanitarias, estudió Psicología de las Organizaciones y cursó dos master: Un Máster en Dirección de Recursos Humanos en la Universidad de Sevilla y otro en Economía de la Salud y Dirección de Organizaciones Sanitarias en la Universidad de Granada.
Cuenta también con una amplia trayectoria profesional en la sanidad pública y privada. En 1993 fue nombrada Directora de Servicios Generales del Hospital Virgen del Rocío de Sevilla y en 1998 la nombraron Gerente del Hospital de Antequera, donde realizó un proyecto de orientación estratégica e introdujo una nueva cultura organizativa. En 2003 se hizo cargo de lo que hoy es USP Hospital de Marbella.
“Marbella me pareció perfecta y mi experiencia en gestión del cambio en organizaciones que había acumulado, pensaba que me serviría para este reto que era el más importante que me había marcado”, explica Mercedes Mengíbar quien recuerda que se trataba de un hospital que estaba descapitalizado humanamente y técnicamente.
“En seis años hemos conseguido hacer una gestión del cambio, y ahora podemos ofrecer a Marbella un hospital con la tecnología médica más avanzada y un nivel de alta complejidad donde realizamos las técnicas más novedosas desde neurocirugía hasta cirugía cardiaca, cirugía fetal o radiología intervencionista de alto nivel y además todo ello, con un equipo humano de una calidad profesional y personal excelente”, informa y resalta que sin lugar a dudas, la fortaleza de este hospital es su equipo humano, formado por más de 500 profesionales comprometidos con ofrecer un servicio asistencial integral de calidad, un trato personalizado y unos servicios de máxima confortabilidad.
USP Hospital de Marbella es hoy el hospital líder internacional de referencia en la Costa del Sol, ha conseguido la certificación UNE EN ISO 9001:2000 y actualmente se está acreditando en la certificación ISO 14000 de Gestión Medio Ambiental
“Nos sentimos orgullos de formar parte del tejido empresarial. Contribuimos la riqueza económica de esta ciudad no sólo con el empleo que generamos si no también aportando valor a Marbella como destino turístico o segunda residencia. El 50% de nuestros pacientes son de nacionalidad extranjera y bien es sabido que uno de los valores que se tienen en cuenta cuando se elige un destino es la seguridad en todos lo ámbitos, fundamentalmente en el de la salud”, matiza.
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