El responsable del ramo ha detallado que los interesados en cursar Inglés de Gestión Comercial, Salarios y Seguridad Social y Aplicaciones Informáticas podrán formalizar la inscripción hasta el próximo 30 de noviembre; el primero se impartirá en la sede de Arte y Cultura de San Pedro Alcántara mientras que los otros dos se desarrollarán en las dependencias de Marbella. Los cursos comenzarán a partir del 17 de diciembre y se prolongarán hasta el 16 de abril.

En cuanto a la oferta formativa del organismo autónomo local de Empleo ha indicado que se compone de un total de cuatro cursos cuyo plazo de inscripción se abrirá a partir del próximo 15 de enero. En concreto se impartirán Inglés de atención al público, Cajero/a, Empleado de Agencia de Viajes y Administrativo de entidades financieras; los tres primeros se celebrarán en el IES Victoria Kent (Marbella) y el cuarto en el IES Guadaiza (San Pedro).

Sobre los requisitos que deben cumplir los solicitantes, Hernández ha señalado que deben ser desempleados en general y cumplir unos criterios mínimos de formación: “Se tendrá en cuenta el tiempo que la persona lleva desempleada así como su perfil profesional y de formación”.

Por otra parte, el delegado ha avanzado que, a finales del presente mes, estará finalizado un Estudio de Mercado que permitirá determinar “las necesidades formativas que tendrá el Ayuntamiento en el futuro próximo” con vistas a elaborar un calendario de cursos acorde a la realidad y “especialmente adaptado a la demanda del mercado laboral” del municipio. En este sentido precisó que para ello se contará con la participación de profesionales, sindicatos y empresarios.

José Luis Hernández también ha anunciado que el municipio ya forma parte de la Unidad Territorial de Desarrollo Local y Tecnológico desde principios de este mes. La pertenencia al mencionado organismo se traduce en “que tengamos participación directa en la elaboración de planes de acción sobre el empleo y en que nos hará beneficiarios de la presencia de agentes locales de promoción”; además incidirá en la posibilidad de ahorrar desplazamientos a aquellas personas que se vean en la tesitura de realizar trámites administrativos relacionados con la Consejería de Empleo, en definitiva “una gran comodidad para todos los usuarios de los servicios de la administración pública”.

Desde el Equipo de Gobierno, resaltó el concejal, también se impulsará el desarrollo de Escuelas Taller y Talleres de Empleo; al respecto avanzó el interés que supondría que la administración local accediese al ámbito formativo relacionado con la Ley de Dependencia puesto que se trata de un “yacimiento de trabajo importantísimo”; un segmento de trabajo que hasta la fecha, según datos de la delegación municipal de Bienestar Social, ha registrado un total de 600 personas que han solicitado acogerse a las prestaciones que contempla la normativa impulsada por la administración central.

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