COMIENZA UN NUEVO MÓDULO DE FORMACIÓN DEL PROYECTO RETOS DE LA DIPUTACIÓN DE MÁLAGA EN GUADALTEBA
Este módulo se compone de una parte de formación específica, de 180 horas, otra de formación transversal de 64 horas y una última fase de prácticas becadas en empresas de la zona, con una duración de 250 horas. Entre los contenidos que se impartirán en el curso se encuentran la coordinación, organización y supervisión del mantenimiento, montaje y operación del Sistema de distribución de agua, así como la organización del personal que tengan a su cargo, entre otros. Los diferentes módulos formativos que recibirá el alumnado, están relacionados con; la electricidad e hidráulica básica, la supervisión de red de distribución de agua, la supervisión de montaje y mantenimiento de la red de distribución de agua y la gestión de recursos hidráulicos.
El alumnado participante en este curso ha sido seleccionado tras cumplir una serie de requisitos, como el hecho de estar en situación de desempleo.
Próximamente se abrirá el plazo de presentación de solicitudes para las convocatorias de selección de los otros cursos que el programa RETOS desarrollará en la zona de Guadalteba como el de operador de planta de tratamiento de agua o el relativo a la instalación de energías renovables en edificios. Las solicitudes se están disponibles en el Grupo de Acción Local Guadalteba, la Unidad de Orientación del Consorcio Guadalteba, en los Ayuntamientos de la comarca y en la página web. www.guadalteba.com.
El proyecto RETOS, en el que participa conjuntamente la Diputación de Málaga, el Ministerio de Política Territorial, el Fondo Social Europeo, así como los Grupos de Desarrollo Rural de la provincia y las Mancomunidades de la Costa, tiene la doble finalidad de fomentar inserción sociolaboral de las personas desempleadas de la provincia, así como consensuar con las entidades firmantes distintas medidas para el fomento y la mejora de la empleabilidad del territorio mediante el establecimiento de Pactos comarcales por el Empleo.
El proyecto RETOS, que trabaja una serie de instrumentos con los que paliar la actual situación de desempleo en nuestra provincia, supone para Málaga más de 1,8 millones de euros, de los que un total de 858.350 euros son para desarrollar esta línea formativa.
Tal cantidad se reparte en los más de 35 cursos de formación específica y transversal (442.925 euros) y en la concesión de becas (415.425 euros), intentando beneficiar en la medida de lo posible a los colectivos con más dificultades en la búsqueda de trabajo.
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