El Plan de Reorganización de los Recursos Humanos aprobado por el PP en el mes de abril adolecía de importantes lagunas e impresiones que afectaban, de forma esencial, a los todos los trabajadores afectados por la subrogación a las nuevas OAL. Se pretendía la reorganización de los servicios públicos disolviendo aquellas empresas inactivas (Gerencia de Compras y Contrataciones, Gerencia de Obras y Servicios, Actividades Deportivas 2000 SL, Turismo Marbella 2000 SL y Control de Servicios Locales SL) creando como organismos autónomos dependientes de la corporación como las OAL cuya iniciativa cuenta con el respaldo del PSOE. No obstante, se omitía en aquel pleno el listado del personal afectado, la aplicación de lo dispuesto en el artículo 44 del ET en cuanto a las garantías de la subrogación del personal así como la salvaguarda de los derechos, mejoras sociales y convenio de aplicación a todos ellos.

Nuestro Grupo ha manifestado su apoyo a la figura jurídica de las OAL como instrumentos para la reorganización de los servicios, que ofrecen seguridad jurídica a los trabajadores y más posibilidades de control a la Oposición; fue a instancia del PSOE la propuesta de tal instrumento y, por lo tanto, validamos tal decisión de crear las OAL de Servicios Operativos, Servicios Auxiliares, Coordinación de Actividades Públicas y Fundación Deportiva Municipal.

El GMS vuelve a insistir en los métodos opacos y oscuros del PP en cuanto a la información facilitada a la Oposición; no se produce el traslado de la información al PSOE hasta tanto y en cuanto se produce la convocatoria de rueda de prensa sin la celebración de la obligatoria reunión previa de la Comisión Informativa de Contratación donde se le exigirá al PP que complete la documentación y los requisitos legales exigidos en cualquier expediente de regulación de empleo de los trabajadores que supone no solo la conversión de 500 contratos laborales en indefinidos sino la subrogación de otros 608 a aquellas OAL. Denunciamos, por lo tanto, la falta de transparencia, de información y la conducta impropia de un gobierno que presume de haber traído al Ayuntamiento la normalización en las relaciones con los demás partidos. Basta recordar, la supresión unilateral del seguro de asistencia médica sin acudir al procedimiento de negociación con los Sindicatos tanto para los trabajadores del Ayuntamiento como de la propia empresa Gerencia de Obras.

Recordamos que pese al Preacuerdo suscrito con el Comité de Empresa de Gerencias de Obras y otros órganos de representación el día 18 de abril de 2008 aún no está garantizado ni consta en el expediente administrativo incoado por el PP modificado para el próximo Pleno del día 21 de agosto, carecemos de los correspondientes listados de trabajadores afectados donde se expresen la antigüedad, salario, categoría profesional, condiciones y mejoras de los trabajadores que consideramos son esenciales para poder manifestar el apoyo solicitado por el PP al presente Plan.

Tampoco expresan Carlos Rubio ni Kika Caracuel que hayan garantizado los derechos adquiridos de los trabajadores afectados por esta acuerdo o la aplicación del convenio colectivo prorrogado hasta tanto se negocie el correspondiente convenio colectivo, donde se incide, se garantizaba el respeto de la póliza del seguro médico colectivo de asistencia médica entre otros por lo que se viene incumpliendo con la legalidad vigente.

Consideramos que en tanto y en cuanto no se anexionen los correspondientes listados, la ratificación de aquel Preacuerdo, las correspondientes actas de negociación con los trabajadores y modificaciones al Plan de Ordenación presentado que no han sido dictaminados previamente por la Comisión Informativa, no se garantiza como manifiesta, por el contrario, la Alcaldesa Maria Ángeles Muñoz, la subrogación del personal de las empresas municipales a estos organismos autónomos dependientes o al Ayuntamiento y no queda garantizada la estabilidad y la seguridad jurídica todos los contratos de trabajo. El PP aprueba que todos estos trabajadores deberán superar la convocatoria de procesos selectivos y de provisión de puestos para la adquisición de la condición de fijos y la necesidad de superar un examen para mantenerse en la actual plantilla del Ayuntamiento.

El PSOE exige al PP que nos traslade el nuevo proyecto y planes de organización o reestructuración a las OAL, nos traslade las actas de las reuniones mantenidas con los Sindicatos, nos traslade el listado de trabajadores afectados, con expresa referencia a la antigüedad reconocida, categoría o grupo profesional adscrito y el acuerdo definitivo a aprobar en el pleno del próximo 21 de agosto. Y, en cualquier caso, exigimos el respeto de la negociación y la búsqueda del consenso, de forma que la concertación con los agentes económicos y sociales más representativos y Sindicatos.