Presentación VI Día del Boquerón Victoriano
Horas: 11.00 horas
Lugar: Salón de actos del Ayuntamiento de Rincón de la Victoria
Horas: 11.00 horas
Lugar: Salón de actos del Ayuntamiento de Rincón de la Victoria
La selección incluye las películas recientes de algunos directores consagrados del cine español, como Pedro Almodóvar (Los abrazos rotos), Juanma Bajo Ulloa (Historia de un grupo de rock), Chus Gutiérrez (Retorno a Hansala) o Helena Taberna (La buena nueva).
También aflorarán los nuevos talentos, con directores que este año han estrenado su primer largometraje: Ventura Durall (Les dues vides d’Andrés Rabadán), Patxi Amezcua (25 kilates), Abel García Roure (Una cierta verdad), el productor Lluís Miñarro que se estrena como director (Familystrip), Borja Cobeaga (Pagafantas), Mar Coll (Tres días con la familia), y el guionista David Planell con su primer largo como director (La vergüenza).
Algunas de las películas que se presentan en Made In Spain han tenido una importante presencia en festivales internacionales, desde Los abrazos rotos que compitió en Cannes, a Retorno a Hansala, que ganó el Premio a la Mejor Película del Festival de El Cairo. Además, 25 kilates acudirá a Toronto después de haber pasado por Karlovy Vary, donde también se presentó Familystrip. Por otra parte, las películas Fuga de cerebros, Pagafantas, Tres días con la familia y La vergüenza ganaron los premios más importantes del Festival de Málaga.
– 11.00 horas, Sala de Comisiones: Presentación del espectáculo ecuestre “Espíritu Andalúz”. Al acto asistirá el concejal delegado de Fiestas, Santos Pedrazuela.
– 12.00 horas, paseo marítimo de Marbella (entrada del Puerto Deportivo): Presentación del Plan de Limpieza de Alcantarillados. Al acto asistirá el concejal delegado de Limpieza y Medio Ambiente, Antonio Espada.
– 21.00 horas, Colonia El Ángel: Elección de las Reinas, Damas y Baby Ángel de la Feria y Fiestas de El Ángel 2009.
Este programa, denominado “Meetings within Reach” está dirigido a ejecutivos, agentes de viajes y organizadores de congresos para ofrecerles exclusivas ventajas. Bajo el lema: “no es extravagante si produce resultados”, la conocida y premiada cadena hotelera incide en el valor añadido que supone seleccionar alguno de los tres hoteles que la cadena gestiona, incluso en tiempos de crisis, para ayudar a las empresas a cumplir sus objetivos.
El nuevo programa “Meetings within Reach”, ofrece una serie de ventajas y valores añadidos para reservas de grupos de diez o más habitaciones en cualquiera de los establecimientos de la cadena. Las ventajas incluyen servicios gratuitos como:
• Desayuno continental a diario
• Alquiler sala de reuniones
• Conexión a internet gratuita desde la sala de reuniones
• 20% de descuento en alquiler de materiales audiovisuales
• Upgrade a suites (sujeto a disponibilidad)
• Para obtener los beneficios descritos, debe confirmase la reserva hasta el 30 de Septiembre, 2009 y la estancia debe ser hasta el 31 de Diciembre del 2009.
Además de todas estas ventajas, la cadena hotelera ofrece tarifas muy atractivas, así como servicio e instalaciones impecables, que marcan la diferencia de sus prestigiosos hoteles con la competencia.
“Como compañía ambiciosa, miramos positivamente hacia el futuro y con este nuevo programa queremos alcanzar nuestros objetivos y así cerrar el ejercicio anual de manera positiva” afirma Bruce Himelstein, corporate senior vice president, sales and marketing, de la cadena hotelera
The Ritz-Carlton. La cadena de lujo, mediante su máxima eficiencia y excelencia crea ambientes que ayudan a maximizar la productividad y la eficacia de los eventos corporativos de las empresas.
Para más información y reservas en www.ritzcarlton.com/meetings, o llamar al teléfono gratuito 900 984 466.
Tres enclaves únicos en España para organizar reuniones de incentivos:
Hotel Villa Padierna, Marbella
El Hotel Villa Padierna, Marbella, de categoría cinco estrellas Gran Lujo, ofrece un servicio muy personalizado y las mejores instalaciones en la Costa del Sol. Su ubicación, en el Flamingos Golf Resort, con dos campos de golf de 18 hoyos hacen de él uno de los principales hoteles de golf en Marbella, mientras que su impresionante Thermae Spa es considerado uno de los mejores y más lujosos spas en Marbella. Sus nuevas villas disponen de piscina privada, salón con chimenea, kitchenette y servicio de mayordomo 24 horas. Este hotel es además el lugar ideal para eventos corporativos y celebraciones especiales, como bodas, aniversarios, viajes de incentivo y lanzamiento de productos, con más de 1.000 metros cuadrados de salones y terrazas, así como su propio anfiteatro romano.
La regidora ha querido hacer hincapié en el apoyo constante que desde el consistorio fuengiroleño siempre se ha prestado a Mijas, como es en materia de extinción de incendios. Oña ha informado que durante más de 20 años el Ayuntamiento de Mijas se ha estado beneficiando del servicio de bomberos de Fuengirola, ya que el municipio mijeño no contaba con este servicio.
“Creo que la cortesía es fundamental y las buenas relaciones son muy convenientes para todos. Sin embargo, la actitud que ha tenido el alcalde de Mijas, en este caso, podríamos calificarla de escabrosa por intentar hurgar en problemas que pueden ser más o menos transcendentes”, ha asegurado Oña, quien ha lamentado que, “que se esté aprovechando un incidente en el que no ha habido ninguna consecuencia en materia de salud, en el que no ha habido daños materiales, que no ha tenido ninguna consecuencia que tengamos que lamentar, para, en lugar de alegrarse, empezar a elucubrar sobre responsabilidades, negligencias,… No creo que sea lo oportuno. Lo lógico sería que desde el primer momento se ofrezca la colaboración y se reconozca que los ayuntamientos están para colaborar”.
Oña ha querido dejar claro que no quiere polemizar con este asunto. “Yo no quiero ningún tipo de polémica. De hecho no he iniciado ninguna y no me he referido al Ayuntamiento de Mijas con ningún tipo de crítica. Sólo califico de inoportunas, de falta de cortesía y de falta de elegancia las declaraciones que el alcalde de Mijas ha realizado. Por lo que no quiero y no me parecería justo que se diga que los dos ayuntamientos están polemizando. Porque no es verdad”.
En este sentido, la alcaldesa ha asegurado que le gustaría el entendimiento y la colaboración entre ambos consistorios como así se produjo el día del incidente entre la Policía Local de Fuengirola y Mijas y los Bomberos. “A mí me hubiese gustado que el alcalde de Mijas no se hubiese metido en estos berenjenales y lance estos ataques políticos complemente inoportunos e improcedentes”, ha apuntado.
Oña ha querido recordar que el Ayuntamiento de Mijas no tenía, hasta hace dos años, Servicio de Extinción y Prevención de Incendios. “No porque no podía sino porque no quería. No le parecía necesario y prioritario”. “Desde el Ayuntamiento de Fuengirola, durante más de 20 años, hemos estado presentado servicio diario desde nuestro Cuerpo de Bomberos a todas las necesidades que en materia de extinción y prevención de incendios ha tenido Mijas. Y ésto lo sabe el alcalde. El Ayuntamiento de Mijas no tenía bomberos porque no quería pagarlos y recurría a los de Fuengirola y nunca nos han pagado ni un euro”.
Por este motivo, la alcaldesa ha asegurado que “me parece de pésimo gusto que ahora venga el alcalde a ponerse medallas cuando lo que ha tenido toda la vida ha sido una colaboración del Ayuntamiento de Fuengirola en base a un servicio obligatorio que, sin embargo el Ayuntamiento de Mijas nunca instaló, hasta hace dos años, y nunca nos han pagado”. “Creo que el alcalde debería agradecer el servicio que se ha prestado desde Fuengirola”, ha apostillado.
Además, Oña ha recordado que el año pasado mantuvo varias reuniones con el alcalde de Mijas para estudiar la posibilidad de que los servicios de prevención y extinción de incendios de ambos municipios trabajasen de forma conjunta, con las ventajas que ello supondría. La idea contó en todo momento con la total colaboración por parte del regidor mijeño que se comprometió a llevar el documento a pleno para su aprobación.
“Todavía estoy esperando a que esa colaboración ofrecida por Fuengirola se refrende en el pleno de Mijas. Le he enviado varias cartas para saber cuál es el motivo por el cual no ha firmado ese convenio. No he tenido ninguna respuesta”, ha explicado.
Con este convenio de coordinación, que sigue sobre la mesa del Ayuntamiento de Mijas, se podrían conseguir varios objetivos. En primer lugar, ambas ciudades duplicarían su plantilla de bomberos sin aumentar los costes del servicio. Lo mismo ocurriría con los medios materiales (instalaciones, vehículos, comunicaciones, etc.). Esto permitiría también que las plantillas de los dos servicios dispongan de más tiempo para dedicarlo a realizar actividades de prevención, formación, inspecciones técnicas, etc.
Para finalizar, Oña ha indicado que se han pedido los correspondientes informes a cada uno de los departamentos responsables en este asunto. “Me parece inadmisible que se estén dedicando a culpar cuando se acaban de iniciar los trámites necesarios para analizar la situación”, ha apostillado.
La regidora ha querido hacer hincapié en el apoyo constante que desde el consistorio fuengiroleño siempre se ha prestado a Mijas, como es en materia de extinción de incendios. Oña ha informado que durante más de 20 años el Ayuntamiento de Mijas se ha estado beneficiando del servicio de bomberos de Fuengirola, ya que el municipio mijeño no contaba con este servicio.
“Creo que la cortesía es fundamental y las buenas relaciones son muy convenientes para todos. Sin embargo, la actitud que ha tenido el alcalde de Mijas, en este caso, podríamos calificarla de escabrosa por intentar hurgar en problemas que pueden ser más o menos transcendentes”, ha asegurado Oña, quien ha lamentado que, “que se esté aprovechando un incidente en el que no ha habido ninguna consecuencia en materia de salud, en el que no ha habido daños materiales, que no ha tenido ninguna consecuencia que tengamos que lamentar, para, en lugar de alegrarse, empezar a elucubrar sobre responsabilidades, negligencias,… No creo que sea lo oportuno. Lo lógico sería que desde el primer momento se ofrezca la colaboración y se reconozca que los ayuntamientos están para colaborar”.
Oña ha querido dejar claro que no quiere polemizar con este asunto. “Yo no quiero ningún tipo de polémica. De hecho no he iniciado ninguna y no me he referido al Ayuntamiento de Mijas con ningún tipo de crítica. Sólo califico de inoportunas, de falta de cortesía y de falta de elegancia las declaraciones que el alcalde de Mijas ha realizado. Por lo que no quiero y no me parecería justo que se diga que los dos ayuntamientos están polemizando. Porque no es verdad”.
En este sentido, la alcaldesa ha asegurado que le gustaría el entendimiento y la colaboración entre ambos consistorios como así se produjo el día del incidente entre la Policía Local de Fuengirola y Mijas y los Bomberos. “A mí me hubiese gustado que el alcalde de Mijas no se hubiese metido en estos berenjenales y lance estos ataques políticos complemente inoportunos e improcedentes”, ha apuntado.
Oña ha querido recordar que el Ayuntamiento de Mijas no tenía, hasta hace dos años, Servicio de Extinción y Prevención de Incendios. “No porque no podía sino porque no quería. No le parecía necesario y prioritario”. “Desde el Ayuntamiento de Fuengirola, durante más de 20 años, hemos estado presentado servicio diario desde nuestro Cuerpo de Bomberos a todas las necesidades que en materia de extinción y prevención de incendios ha tenido Mijas. Y ésto lo sabe el alcalde. El Ayuntamiento de Mijas no tenía bomberos porque no quería pagarlos y recurría a los de Fuengirola y nunca nos han pagado ni un euro”.
Por este motivo, la alcaldesa ha asegurado que “me parece de pésimo gusto que ahora venga el alcalde a ponerse medallas cuando lo que ha tenido toda la vida ha sido una colaboración del Ayuntamiento de Fuengirola en base a un servicio obligatorio que, sin embargo el Ayuntamiento de Mijas nunca instaló, hasta hace dos años, y nunca nos han pagado”. “Creo que el alcalde debería agradecer el servicio que se ha prestado desde Fuengirola”, ha apostillado.
Además, Oña ha recordado que el año pasado mantuvo varias reuniones con el alcalde de Mijas para estudiar la posibilidad de que los servicios de prevención y extinción de incendios de ambos municipios trabajasen de forma conjunta, con las ventajas que ello supondría. La idea contó en todo momento con la total colaboración por parte del regidor mijeño que se comprometió a llevar el documento a pleno para su aprobación.
“Todavía estoy esperando a que esa colaboración ofrecida por Fuengirola se refrende en el pleno de Mijas. Le he enviado varias cartas para saber cuál es el motivo por el cual no ha firmado ese convenio. No he tenido ninguna respuesta”, ha explicado.
Con este convenio de coordinación, que sigue sobre la mesa del Ayuntamiento de Mijas, se podrían conseguir varios objetivos. En primer lugar, ambas ciudades duplicarían su plantilla de bomberos sin aumentar los costes del servicio. Lo mismo ocurriría con los medios materiales (instalaciones, vehículos, comunicaciones, etc.). Esto permitiría también que las plantillas de los dos servicios dispongan de más tiempo para dedicarlo a realizar actividades de prevención, formación, inspecciones técnicas, etc.
Para finalizar, Oña ha indicado que se han pedido los correspondientes informes a cada uno de los departamentos responsables en este asunto. “Me parece inadmisible que se estén dedicando a culpar cuando se acaban de iniciar los trámites necesarios para analizar la situación”, ha apostillado.
El Grupo Master-D ha realizado un estudio comparativo sobre siete autonomías se observa un aumento de aspirantes en la mayoría de convocatorias, sin embargo algunas regiones han descendido el ratio de aspirantes por plaza como es el caso de Cantabria y La Rioja.
Estas siete Administraciones regionales convocaron 4.009 plazas en 2007 y este año han sido 2.894 plazas las convocadas, lo que supone una reducción de más de 25% de la oferta en el global de estas Comunidades. En cuanto al total de inscritos en las mismas fue de 29.299 en 2007 y han sido de 25.773 en el presente año.
Aragón, la ratio sube un 40%
La comunidad autónoma aragonesa ha convocado en el presente año 300 plazas menos que la anterior convocatoria de 2007. Este hecho ha provocado que bajara también el número de inscritos que ha pasado de los 4609 a los 4061. A pesar de ello, la bajada en el número de aspirantes no ha compensado la producida en el número de plazas y si en 2007, teníamos una ratio de 5.76 aspirantes por plaza en 2009 el número de aspirantes por plaza es de 8.12, un 40% superior.
Cantabria y La Rioja y Madrid difieren del resto
Los casos de La Rioja y de Cantabria, difieren del resto de CCAA ya que tanto en la una como en la otra, teniendo un similar o idéntico número de plazas que en el 2007, ambas han tenido menos aspirantes en la presente convocatoria que en la anterior. En Cantabria se han convocado 382 plazas, las mismas que en 2007, sin embargo, el número de aspirantes ha pasado de los 5.269 de 2007 a los 4.014 de este año. En la Rioja las 207 plazas de este año, 18 menos que en 2007 han animado a 1.539 aspirantes, 519 menos que la convocatoria pasada.
Un caso similar es el de Madrid *(no aparece en la tabla) que ha ofertado este año 3.500 plazas, 500 más que la anterior convocatoria. Paradójicamente este aumento de las plazas no ha supuesto un mayor número de inscritos, que ha bajado en 2.258 personas respecto a la convocatoria anterior.
Galicia sube un 51%
Galicia se caracteriza por la fuerte reducción de plazas respecto de la anterior oferta pública, de 1.350 en 2007 ha pasado a 740, casi la mitad. Los inscritos también han sido menos este año, pasando de 6.968 a 5.787, es decir 1.181 aspirantes menos (casi un 17%). Estas cifras nos dan una ratio de de aspirantes por plaza con un incremento que alcanza el 51%; si en 2007 hubo 5.16 aspirantes por plaza, en 2009 ha habido 7.82.
Extremadura, Baleares y Asturias
En estas tres comunidades autónomas se han producido aumentos en la ratio de aspirantes por plaza respecto a 2007. En Extremadura este incremento ha sido del 33%, en Baleares del 12% y en Asturias del 10%. En Extremadura el número de plazas se visto reducido en 202 y los aspirantes aunque menos que en 2007 no han compensado esta bajada, lo que ha provocado un aumento del 33% en la ratio de aspirantes por plaza. Similar es el caso de Baleares, donde también han bajado más significativamente las plazas que los inscritos provocando que la ratio de aspirantes por plaza haya crecido un 12% respecto a hace dos años.
El caso de Asturias es el contrario, las plazas son 75 más que en 2007, pero los aspirantes también aumentan son 1.029 más lo que nos produce el mismo efecto en la ratio de aspirantes por plaza, que en este caso se ha incrementado en un 10%.
Recomendación de Master-D
El aumento del número de personas que deciden opositar no sólo ocurre en la docencia si no que también está pasando en casi todos los ámbitos profesionales, por ello la recomendación de Manuel Fandos, responsable de comunicación del Grupo Master-D, empresa líder en España en la preparación de opositores es la de prepararse concienzudamente: «la preparación de unas oposiciones exige mucha constancia y responsabilidad, requiere fuerza de voluntad y sobre todo, es un esfuerzo al que cada opositor debe enfrentarse en soledad. Sin embargo, en casi todos los casos, la consecución del objetivo compensa sobradamente la dedicación previa». Manuel Fandos recuerda lo importante que es «elegir un centro consolidado, que cuente con temarios propios elaborados por docentes expertos en cada una de las materias, y que ofrezca a cada alumno el apoyo que necesite en cada momento».
Acerca de Master-D
Master-D, empresa líder en formación a distancia, cuenta con más de 50.000 alumnos, 45 centros repartidos por toda España y Portugal, una red comercial de 300 personas y más de 450 colaboradores docentes, de los que un 80% posee titulación superior y el 20% restante son diplomados y técnicos superiores.
Master-D ha sido la primera empresa a nivel nacional con un sistema de calidad conforme a las normas ISO 9001 para el diseño, desarrollo, producción, edición e impartición e cursos de formación abierta, continua y ocupacional en las modalidades de distancia, semipresencial y presencial.
La empresa dispone de un método de preparación exclusivo: el Sistema P8.10, que combina la enseñanza a distancia, a través de un profesor especializado, y la enseñanza presencial, dirigida por un preparador-entrenador.
El martes 1 de septiembre (a las 20:00h.) se inicia la nueva temporada de conciertos en el MIMMA, con un concierto de canto dirigido por Pedro Barrientos (Tenor- Compositor), Álvaro Ramírez (Bajo) y los pianistas acompañantes Félix Rodríguez y José Manuel Padilla.
Este concierto supone la clausura del Curso de Canto celebrado entre el 25 y el 31 de agosto en el Conservatorio de Música Eduardo Ocón. Los alumnos participantes cantarán el repertorio clásico y lírico que han preparado durante las jornadas.
Pedro Barrientos, director del curso, tiene una intensa labor concertística y pedagógica, impartiendo clases magistrales en España y el extranjero, y siendo recientemente invitado a EEUU para impartir clases magistrales de canto en un curso que organiza “Da Corneto Ópera Ensemble”, bajo la dirección del maestro Enrique Patrón de Rueda.
Desde hace 13 años, y gracias al patronato de Deportes, se viene practicando Tai Chi en nuestra localidad.
Las prácticas del Seminario, 5 horas diarias, se efectuarán en el Pabellón Cubierto Municipal que dará cabida a más de 70 personas que disfrutarán además de sus prácticas de tiempo libre para poder darse un bañito el las aguas mediterráneas durante este cálido més de septiembre. El domingo día 6 se hará tai chi al amanecer, en la plaza de los Cangrejos, para despedir el Seminario.
El Seminario está organizado por La Estrella de Belén que informarán en el Tf. 658 615 259.
VIERNES 4
TEATRO INFANTIL
La Asociación Cultural “Candilejas de Torremolinos” presenta: “EL HADA CLARISA Y SU CHOCOLATINA MAGICA”
20,00 horas
Caseta Municipal Infantil (Recinto Ferial)
SABADO 5
NUESTROS COROS
Actuación de los coros rocieros “San Juan” y “Rebalaje”
21,00 horas
Plaza “Pablo Ruiz Picasso”
DEL VIERNES 4 AL DOMINGO 6
XI SEMANA DE MUSICA GOSPEL DE TORREMOLINOS
Organiza la Iglesia Cristiana Evangélica Apostólica
20,00 horas
Plaza La Nogalera
DEL LUNES 7 AL JUEVES 24
EXPOSICION DE CARTELES DE LA ROMERIA Y FERIA DE SAN MIGUEL 2009
Visitas: De lunes a viernes de 10,30 a 13,30 horas.
Casa de Cultura
VIERNES 11
“DIA DE ASTURIAS”
21,00 horas
Centro Cultural “Pablo Ruiz Picasso”
VIERNES 11
BAILE ANDALUZ
Escuela de Danza “Ana Aviñón”
20,30 horas
Plaza “Pablo Ruiz Picasso”
SABADO 12
MUSICA HISPANOAMERICANA
Grupo “Takirakis”
21,00 horas
Plaza de la Independencia
JUEVES 17
TITERES
Marionetas “Sol y Luna” presenta: “El hechizo de Malafaz”
20,30 horas
Plaza de Andalucía
VIERNES 18
ELECCION DE LA REINA INFANTIL Y CANDIDATAS A REINA DE LA FERIA DE SAN MIGUEL 2009
Inscripciones: Desde las 19,00 horas
Ameniza la Orquesta “Kalima”
20,30 horas
Plaza de la Independencia
SABADO 19
XXVI PREGON DE LA FERIA DE SAN MIGUEL 2009
Organiza la Peña “La Gúena Gente”
22,00 horas
Plaza Blas Infante
DOMINGO 20
ROMERIA DE SAN MIGUEL
Pinar de los Manantiales
MIERCOLES 23
MUSICA
A cargo de la Banda Municipal de Música de Torremolinos
Dirige: Francisco Javier Maqueda
20,30 horas
Plaza La Nogalera
JUEVES 24
BAILE ANDALUZ
A cargo del Ballet de Paqui Huércano
21,00 horas
Plaza Río Mesa
DEL VIERNES 25 AL MARTES 29
FERIA DE SAN MIGUEL 2009
DOMINGO 27
“DIA DE LA AUTONOMIA”
Acto Institucional
19,00 horas
Plaza de la Independencia
Las tres adjudicaciones de las Escuelas Infantiles de Chipiona, Granada y Sevilla confirman la progresión a nivel andaluz de Asisttel en el sector educativo. Con estas últimas adquisiciones, obtenidas en el mes de julio y agosto a través de concurso público, la empresa sevillana ya cuenta con diez guarderías repartidas entre todas las provincias andaluzas.
Las adjudicaciones de las Escuelas Infantiles “Rocío Jurado” (Chipiona), “Los Mondragones” (Granada) y “Arco e Iris” (Sevilla – Los Bermejales) por parte de las administraciones públicas se han producido en sólo dos meses (julio y agosto). Lourdes Santos, directora del área de guarderías, arguye que “el éxito en esta parcela se debe a que somos una empresa pionera en la prestación de servicios asistenciales que hemos sabido adaptarnos a las necesidades de los diferentes sectores de la sociedad. Además la experiencia de más de 15 años en el ámbito asistencial, es una garantía para las administraciones”.
Asimismo, las dimensiones de las Escuelas Infantiles son más que notables, con 115 plazas las de Chipiona y Sevilla y 61 la de Granada, todas ellas concertadas con la Junta de Andalucía, con el beneficio que esto supone para las familias con menos recursos.
Asisttel que desde el 2004 incorpora dentro de sus líneas de negocio las guarderías, como un nuevo recurso asistencial para padres que no pueden conciliar vida familiar y laboral, ha incrementado notablemente su presencia, extendiéndola a toda Andalucía. A día de hoy más de 800 niños andaluces (de 0 a 3 años) disfrutan de los servicios educativos de Asisttel… más de 800 familias para las que armonizar vida doméstica y profesional ya no es un problema.
– Solo pueden participar en el Torneo Trabajadores del AYUNTAMIENTO o de las Empresas: ASTOSAM, SAMSET o LITOSA y que además no se encuentren federados ni en Fútbol ni en Fútbol Sala.
– Todos los jugadores deberán ser mayores de 30 años. Se permite un máximo de 3 jugadores por equipo menores de 30 años que no jueguen en equipos federados.
– Cualquier conducta violenta será sancionada con la expulsión del jugador
– No hay limitación de cambio de jugadores, incluso aquellos que son cambiados, pueden volver a jugar si así lo estiman conveniente los distintos entrenadores de los respectivos equipos.
– Hay que entregar la relación de jugadores participantes antes del inicio de la competición en las oficinas del Patronato Municipal de Deportes del Ayuntamiento de Torremolinos. Si hubiere algún cambio de jugador, se habrá de comunicar antes del partido.
– Todas las empresas deben comunicar a sus empleados la celebración de este torneo para que la participación sea lo más popular posible.
– Entrega de Trofeos:
• Hay que comunicar a los distintos equipos el lugar, día y hora de la entrega de trofeos.
– El sorteo ha tendrá lugar el día 4 de de Septiembre a las 12:30 h. en el Ayuntamiento de Torremolinos.
Una vez efectuado el mismo las fechas de los partidos serán las siguientes:
• Semifinales:
1ª Semif. C.M. de Fútbol “El Pozuelo II “ 7 de Septiembre a las 18.00
–
2ª Semif. C.M. de Fútbol “El Pozuelo II “ 8 de Septiembre a las 18.00 –
* 3er. y 4º puesto 10 de Septiembre a las 17.00 h.
C.M. de Fútbol “El Pozuelo II “
* Final: 10 de Septiembre a las 19.00 h.
C.M. de Fútbol “El Pozuelo II “
Ayer tarde se ha inaugurado el Congreso Internacional de Educación Médica que se celebra en el Palacio de Ferias y Congresos hasta el próximo miércoles. Este congreso que ha sido organizado conjuntamente por la Asociación Internacional de Educación Médica (AMEE) y por la Sociedad Española de Educación Médica (SEDEM), reúne en nuestra ciudad a mas de 2.300 especialistas procedentes de 90 países de los cinco continentes que en los próximos días pondrán en común los últimos avances en el área de la enseñanza de la Medicina y otras Ciencias de la Salud.
La ceremonia de apertura del Congreso ha estado presidida por José Luis Rocha Castilla, secretario general de Calidad y Modernización de la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía quien estuvo acompañado en la mesa presidencial por Madalena Patricio, presidenta de la AMEE, Jordi Palés, presidente de la SEDEM, María Cabello, vicerrectora de Relaciones Internacionales de la UMA y Julio Andrade, concejal de Participación Ciudadana. En la ceremonia de inauguración, además de las intervenciones de los integrantes de la mesa se leyó el mensaje remitido al Congreso por la Reina Doña Sofia, presidenta de honor del mismo.
Al acto inaugural asistieron la mayoría de los 2.300 inscritos en el Congreso por lo que hubo que habilitar las dos salas de plenarios del Palacio de Ferias ante la imposibilidad de acceder todos los congresistas al salón desde donde se pronunciaban los discursos. Los asistentes en la sala B tuvieron que seguir la ceremonia inaugural por video proyección, sistema que se utilizará en todas las sesiones plenarias del Congreso. La ceremonia inaugural finalizó con un concierto de guitarra española, organizado por el Ayuntamiento de la ciudad en el que intervino como solista Antonio Soto.
El lunes comienzan las sesiones científicas de este Congreso que, se celebra por segunda vez en España y en el que se pondrán en común en distintos formatos (sesiones plenarias, simposium, comunicaciones cortas, posters y talleres) la situación actual de la enseñanza de las disciplinas del ámbito de ciencias de salud en todos sus niveles y en todo el mundo. Un programa muy intenso de trabajo en el que entre otros aspectos se debatirá y se analizará la situación de: la visión de la salud global basada en la evidencia, nuevos horizontes en simulación, aspectos éticos en la investigación en educación médica, el clínico/el investigador se encuentra con el educador, las mejores practicas globales en formación médica continuada, el aprendizaje clínico, la evolución de la evaluación de las habilidades clínicas, la educación postgraduada basada en la competencia, el proceso de Bolonia y las nuevas perspectivas del desarrollo de los docentes, por citar solo algunos ejemplos.
Se trata de repensar la educación médica y de, en palabras de Jordi Palés “tener la oportunidad de contrastar con profesionales de otros países las estrategias, las ideas, las soluciones que se han puesto en práctica y que han funcionado y compartir con ellos nuestras propias experiencias para mejorar la práctica de todos en función de aquellas técnicas y estrategias que se han demostrado más eficaces”.
El lunes, el Congreso se dividirá en cinco sesiones. La primera sesión será a primera hora de la mañana y en ella se abordarán temas de interés común en sesión plenaria. A partir de las once de la mañana se comenzará el trabajo en sesiones simultaneas (3 al día) en las que los congresistas se distribuirán en los simposios, comunicaciones o poster que más les interesen (se han previsto hasta 30 actos simultáneos en algunos momentos), para finalizar la jornada con la celebración de talleres, programados a partir de la 18:15 horas.
Si Alfonso Paso consiguió el viernes poner el cartel de “Completo” en el aforo del Portón del Teatro, Carlos Arniches con “¡Qué viene mi marido!” también lo logró.
El auditorio volvía a presentar un panorama esperanzador con todas las localidades cubiertas y la obra funcionó, entretuvo y divirtió, que es en definitiva de lo que se trataba, sin embargo, no podemos decir que levantará los clamorosos aplausos del pasado viernes y el motivo no hay que achacárselo a la compañía Benavente que supo estar a la altura de la representación, sino a la obra en sí. Un texto de 1918 escrito para el público de entonces y lleno de giros y frases de doble sentido que en aquel tiempo podían resultar cómicos, hoy no levantan la misma carcajada por ser de sobra conocidos. La compañía teatral fue fiel al texto y a las situaciones y en cierto modo, el resultado era algo demodé. Una trama ingeniosa y un desarrollo acorde que sin embargo tiene un final acelerado y previsible.
Gustó sin embargo la obra aunque lo levantara el estruendo de “Vamos a contar mentiras” y es que los asistentes entendieron el esfuerzo que los actores realizaban sobre el escenario, con una buena interpretación respetando los cánones y el texto en que fue escrita. Muy bien de nuevo Arturo Acero en su papel del médico Hidalgo y muy convincente Luis Gaona representando a Bermejo, el muerto/vivo que se niega a morir, dando una excusa detrás de otra. Aurora Romero (la criada) en su línea cómica, aunque tiende un poco a la sobreactuación y más moderado y metido en su papel Luis Miguel Romero (Severiano) lejos del astracán de otras representaciones.
Es de destacar la presencia en uno de los cuadros del segundo acto de dos pequeñas, que con la mayor naturalidad participan en la obra sin mostrar ningún síntoma de nervios ante la responsabilidad de salir a escena ante cerca de ochocientas personas que ocupaban el graderío.
Hoy domingo finaliza el ciclo de este exitoso IV Portón del Teatro que tan buen resultado de público ha tenido, con una obra muy conocida y que ha estado en escena durante siete años en la cartelera madrileña, “La Sopera” de Robert Lamoureaux. Un vodevil con una trama rocambolesca.
Un fabricante de grifos de plástico se encuentra arruinado ya que su producto se derrite con el agua caliente, ante esto, y para salvar su negocio, sólo se le ocurre convencer a su tía de que debe de vender su finca a una empresa americana que piensan instalar en ella una fábrica de automóviles. Las vicisitudes y situaciones a que este empeño dan lugar, están llenas de sobreentendidos, aderezados con un alto grado de erotismo y el personaje principal, que imaginamos lo representará Luis Miguel Romero, da pie a la creatividad de explorar las reacciones del público buscando la complicidad o la carcajada.
Con esta obra se cierra el ciclo, y esperamos que de nuevo el público responda con su asistencia y se ponga un broche de oro a este IV Portón del Teatro que ha conseguido llenar la noche veraniega del mes de agosto de diversión y distracción, dejando un sabroso gusto en el paladar del aficionado a las representaciones escénicas.
A partir de las 21.45, puntualmente, en el auditorio del Portón, “La sopera” de Robert Lamoureaux por la compañía de teatro Benavente. Precio de la entrada seis euros.
– 10.15 horas, calle Córdoba, San Pedro Alcántara: La alcaldesa, Ángeles Muñoz, atiende a los medios tras visitar actuaciones de San Pedro.
– 12.30 horas, Sala de Comisiones: Presentación del desarrollo de las actividades del Festival Gastronómico ‘Food & Sun’. Al acto asistirá el concejal delegado de Turismo, José Luis Hernández.
– 13.00 horas, Sala de Comisiones: Presentación del viaje que realizará a Hungría el Grupo de Baile y Folklore ‘Ciudad de Marbella’, que representará a la ciudad en un festival de música. Al acto asistirá el concejal delegado de Bienestar Social, Manuel Cardeña.