El Ayuntamiento de Estepona, Málaga crea una Bolsa de Trabajo para la cobertura de una plaza de monitor/a de Encaje de Bolillos en las Empresas Municipales
Entre otros, los aspirantes no podrán exceder de la edad máxima de jubilación forzosa y estar en posesión del título necesario en función de la categoría profesional a que se aspire (Graduado escolar, EGB, E.S.O. o equivalente).
Las instancias y documentos para tomar parte en la convocatoria se dirigirán a la Consejera Delegada de las Empresas Municipales hasta el 20 de octubre.
En función de la cualificación de la categoría y puesto a cubrir, se podrán efectuar pruebas para valorar el grado de actualización de los conocimiento de los candidatos citados mediante la realización de una entrevista y/o, en su caso, de pruebas prácticas y/o de conocimientos entre el número de aspirantes, que se determine, con mayor puntuación en la fase de valoración de méritos.
En caso de empate en la selección se podrá tener en cuenta los siguientes criterios, por orden de prioridad: desempleados mayores de 45 años; titular de familias monoparentales; mujer; desempleados de larga duración; jóvenes que accedan al primer empleo; y tener reconocida una minusvalía superior al 33%. Se utilizará como factor corrector en caso de que se dé entre los aspirantes el mismo criterio de desempate: el tener cargas familiares.
Las personas seleccionadas pasarán a formar parte de una Bolsa de trabajo de personal temporal de las Empresas Municipales.
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