EL AYUNTAMIENTO HA CREADO DESDE 2003 UN TOTAL DE 273 PLAZAS DE FUNCIONARIOS Y EN 2006 TRAMITA 179 MÁS
Además, recuerda que en la actualidad el Ayuntamiento tiene en marcha convocatorias de empleo público que suman un total de 179 plazas para atender las necesidades de distintos departamentos. Del total de las 179 plazas destacan 59 para Policía Local y 6 de Bomberos, 36 para Administrativo de Administración General, 10 de Técnico Medio Diplomado de Trabajo Social, y 10 de Técnico Medio Educador, y 8 puestos de profesorado para la banda de Música.
Por otra parte, la concejala de Economía ha informado que con fecha 14 de febrero de 2006 firmó la resolución por la que se resuelve incrementar las retribuciones del personal eventual, cargos de confianza y directivos, en el porcentaje del 2 por ciento establecido en la Ley de Presupuestos Generales del estado para 2006.
Por tanto, no responden a la realidad las manifestaciones realizadas por UGT en las que califica que el alcalde “ha subido los ingresos de sus cargos de confianza un 5%”, reflejadas hoy en un medio de comunicación escrito. La concejala ha manifestado –por otra parte-, que la negociación para el convenio de este año se está negociando y espera alcanzar un acuerdo satisfactorio.
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