El centro, inaugurado oficialmente en febrero de 2021, sigue sin funcionar a plena capacidad, más de cuatro años después. Solo dispone de siete de las veinte especialidades médicas previstas y carece de servicios completos de hospitalización y cirugía.

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MALAGA

Desde la Sección Sindical de USO del Hospital Universitario Costa del Sol, denunciamos la
grave situación de infrautilización que atraviesa el Hospital de Estepona, cuyas instalaciones
deberían estar funcionando a pleno rendimiento para atender a la población de la comarca, pero que
continúa sin disponer de la dotación humana, técnica y asistencial necesaria.

Actualmente, el hospital solo mantiene operativas las urgencias, algunas consultas externas y el
servicio de radiología, mientras que las urgencias carecen de medios esenciales, como la
posibilidad de realizar determinadas pruebas de laboratorio durante los fines de semana. Esta
limitación no solo afecta a la atención a los pacientes, sino que también está provocando una
sobrecarga y desgaste alarmante entre los profesionales.

Uno de los ejemplos más evidentes de esta situación es el del puesto de enfermería del Servicio
de Radiología, donde una sola profesional debe asumir la totalidad de las funciones asistenciales y
administrativas del área, además de responsabilidades que exceden sus competencias legales y
profesionales.

Esta enfermera, que atiende a diario a más de 80 pacientes, de los cuales más del 90% son
oncológicos, debe encargarse de la recepción, entrevista clínica, canalización de vías,
administración de contraste, vigilancia de reacciones adversas y alta del paciente. Además, ante la
ausencia de un radiólogo en el servicio, se ve obligada a preparar y firmar los Consentimientos
Informados, asumiendo una responsabilidad médico-legal que no le corresponde.

A ello se suma la gestión y firma de peticiones de analíticas diagnósticas con el nombre del
radiólogo responsable, una práctica que la expone a una vulnerabilidad legal constante. La falta
de apoyo de otro/a enfermero/a en el turno de mañana, la inexistencia de un adjunto de radiología y
la ausencia de espacios adecuados para realizar procedimientos como hidrataciones han llevado a
esta profesional a sufrir una crisis de ansiedad (en mayo) y una crisis hipertensiva (en octubre),
derivadas de la sobrecarga laboral y emocional.

“Este caso no es una excepción, sino el reflejo del abandono que sufre el Hospital de
Estepona. No se puede mantener un hospital prácticamente cerrado, con servicios
mínimos y personal desbordado, mientras la ciudadanía y los profesionales claman por
su apertura total”, denuncia USO.

El sindicato recuerda que las autoridades sanitarias y la ciudadanía llevan años reclamando la
apertura integral del Hospital de Estepona, que fue concebido para descongestionar el Hospital
Costa del Sol y mejorar la asistencia sanitaria en la Costa Occidental de Málaga.
“El Hospital de Estepona fue inaugurado hace cuatro años, pero sigue sin ofrecer
hospitalización ni cirugía, ni las especialidades prometidas. No podemos permitir que
siga siendo un hospital a medio gas mientras los trabajadores asumen funciones por
encima de sus competencias y los pacientes sufren demoras y limitaciones
asistenciales”, advierte USO.

Desde la organización sindical exigimos al Servicio Andaluz de Salud (SAS) y a la Dirección del
Hospital Universitario Costa del Sol que adopten medidas urgentes para:

• Abrir de forma completa el Hospital de Estepona.
• Dotarlo del personal y los recursos técnicos necesarios.
• Reforzar de inmediato el Servicio de Radiología, garantizando condiciones de trabajo
  seguras y ajustadas a la normativa profesional.
  USO exige soluciones inmediatas y el cumplimiento del compromiso público de apertura total
  del Hospital de Estepona.

Fuente:
Sección Sindical USO – Hospital Universitario Costa del Sol

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