Pineda ha indicado que “la convocatoria 2005 está pendiente de resolverse desde diciembre de 2005, y entre los proyectos presentados en 2004, figura la solicitud para realizar una Jornada sobre el empleo femenino en Andalucía o un estudio de la Ayuda a Domicilio como nuevo yacimiento de empleo”.

La concejal ha añadido que “de los 2.394.312 euros concedidos en la convocatoria 2004, hubo 0 euros para los proyectos del IMFE, curiosamente 678.000 euros fueron para una fundación de la Junta, Fundación Andaluza Fondo Formación y Empleo, y más del 85% de la subvención total fue a la provincia de Sevilla mientras que a la provincia de Málaga no se le concedió nada”.

Pineda ha lamentado “la profunda ignorancia del concejal socialista Sergio Brenes” por la información que da a conocer en materia de empleo femenino. La edil ha manifestado que “el señor Brenes o no se entera o no se quiere enterar de la realidad de las actuaciones que en materia de formación y empleo se desarrollan desde el IMFE, por lo que le reiteramos por enésima vez los siguientes datos, datos que conoce sobradamente pues es miembro del Consejo Rector del IMFE”.

La concejal ha indicado que “es muy importante recordar que alguien que se cree conocedor del empleo debe aprender que las competencias en esta materia son autonómicas, de la Junta de Andalucía, y no municipales y que todo lo que el Ayuntamiento de Málaga realiza es sumar sus esfuerzos a los que debería hacer la Junta”.

La edil de Empleo ha explicado que “la Unidad de Emprendedores del IMFE tiene 3 líneas de actuación”:

1. Programa de Promoción del Empleo y Fomento del Autoempleo: es un programa financiado al 100% por el Ayuntamiento de Málaga (para este año 2006 se han dotado más de 660.000 euros) que consiste en subvenciones a fondo perdido de hasta 12.000 euros por proyecto por la creación de empleo indefinido. En este programa, concretamente en el artículo 7º de la convocatoria, se establece como colectivo prioritario “las mujeres en las profesiones y ocupaciones con menor índice de empleo femenino” y, por tanto, que recibe 2.000 euros por puesto de trabajo creado, en lugar de los habituales 1.500 euros (un 33,3% más de subvención). En el año 2005 se subvencionaron mediante este programa 111 puestos de trabajo femeninos y en lo que llevamos de año 2006 se han subvencionado ya 62 puestos de trabajo, lo que representa el 48,1% del total.
2. Microcréditos al empleo: líneas de financiación de nuevos proyectos empresariales con Unicaja y la Caixa. En este último, por ejemplo, entre los beneficiarios que se atenderán especialmente se encuentran las mujeres.
3. Premio JUNIOR de empresas: En la última edición del premio, edición 2005, resultó ganadora la empresa “Viajes Almeida”, empresa promovida por una mujer y que su plantilla está conformada en un 90% por mujeres. Asimismo el IMFE tiene una dotación para conceder un premio especial a la empresa creada por mujeres que mayor empleo genere dentro de las participantes en el premio que organiza el Área de Igualdad del Oportunidades del Ayuntamiento de Málaga.
Formación profesional ocupacional

Purificación Pineda ha criticado que Brenes “parezca olvidar que los cursos de formación profesional ocupacional se solicitan al Servicio de Empleo de la Junta de Andalucía dentro del catálogo de cursos que diseña la propia Junta”.

La concejal ha manifestado igualmente que “parece mentira que el señor Brenes forme parte del Consejo Rector del IMFE, pues se olvida que de los 120 alumnos/as del año 2003 se han pasado a los 1.065 alumnos/as en 2005 y que se van a superar los 2.000 alumnos/as en 2006”. Pineda ha subrayado que “olvida también que tenemos un programa TADEO que fomenta la presencia mayoritaria de mujeres, tanto en las acciones formativas como en los itinerarios personales de inserción, la proporción prevista por el proyecto es de 70% destinadas a mujeres y 30% destinadas a hombres, esta proporción a día de hoy se está viendo incrementada ya que las mujeres atendidas por el proyecto representan el 77.3%( 603 Usuarias) frente al 22.7% de los hombres( 177 Usuarios)”.

Para la delegada de Empleo, Brenes no recuerda que “de los 1.058 alumnos/as on line que llevamos en este año 2006, 705 son mujeres (66,6%)”.

Otro dato de interés es que la estructura de personal del IMFE la conforman a día de hoy 37 personas, de las que el 23 son mujeres, lo que representa en 62,2% del total.

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