Además, se pide la creación de un Plan de formación destinado a mujeres desempleadas así como un Plan estratégico que apoye la creación de empresas. También, se ha exigido a ambas administraciones que doten de partidas presupuestarias estos planes.

Según ha explicado Mata, “desde hace un año aproximadamente y, sin duda, fruto de la situación de crisis económica actual y en consecuencia de las circunstancias especiales y críticas que vive nuestra sociedad, hemos detectado un aumento de la demanda de los servicios que se prestan desde el Área de Igualdad de aproximadamente, en un 30% más que en años anteriores. Principalmente las demandas están relacionadas con servicios de empleo, formación, vivienda y ayudas económicas de urgencia. Además, se ha dado un aumento de la demanda, también considerable pero menor, del servicio de asesoramiento para la creación de empresas”.

La propuesta, aprobado hoy por todos los grupos políticos, incluye también la creación de un Plan de formación dirigido a mujeres desempleadas y/o en especiales dificultades en sectores eminentemente masculinizados así como en sectores relacionados con las nuevas tecnologías.

“Sólo así podríamos garantizar, por un lado, que planes especiales como los Feil y los Proteja repercutan directamente en el empleo femenino y por otro lado, disminuir la brecha digital existente hoy en día y que sigue afectando de forma especialmente preocupante a las mujeres”.

En este sentido, Mata ha informado que Andalucía es la comunidad con más desempleadas de larga duración, y es que son ya 64.000 mujeres andaluzas las que no encuentran empleo desde hace más de dos años, el doble que el número de hombres desempleados de larga duración en Andalucía.

“La conclusión a todo lo anterior es que se hace absolutamente necesario reclamar una estrategia específicamente dirigida a fomentar el empleo, la formación, la creación de empresas o la equiparación salarial en lo que respecta a las mujeres”, ha señalado.
En este sentido, desde el Ayuntamiento también se ha exigido a la administración central y autonómica la creación de un Plan estratégico que potencie las vocaciones empresariales aumentando los incentivos y beneficios fiscales, así como reforzando todas y cada una de las líneas de ayuda dirigidas a las mujeres que crean empresas en nuestra Comunidad Autónoma, especialmente, para el caso en que la puesta en marcha de esa iniciativa empresarial signifique la creación de puestos de trabajo.

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