El Ayuntamiento de Fuengirola, Málaga incrementa casi en un 50% las inserciones laborales gracias al trabajo de la Bolsa Municipal de Empleo
En ambas áreas se ha realizado un trabajo importante con más de 200 inserciones laborales realizadas de enero a junio de este año y la formación de cientos de personas desempleadas a través de programas como el Iniciactiva o las Escuelas Taller. Un balance que la edil de Empleo ha calificado de “satisfactorio, teniendo en cuenta que en el mismo periodo de 2010 fueron 143 inserciones y que las competencias en materia de empleo son de la Junta de Andalucía”.
Carmen Díaz ha recordado que los ayuntamientos no tienen competencias en materia de empleo. A pesar de ello, el consistorio fuengiroleño cuenta desde hace más de una década con un organismo dedicado exclusivamente a la formación y una concejalía específica al empleo. Entre los servicios que ofrece el Ayuntamiento está la Bolsa de Empleo, un departamento que pone en contacto a las empresas que ofrecen trabajo con las personas que lo buscan.
En estos primeros seis meses de 2011 la Bolsa de Empleo ha gestionado la contratación de 213 personas, 70 más que en el mismo periodo de 2010. Lo que supone un aumento de casi el 50% de contrataciones gracias a la intermediación de dicho servicio municipal.
En concreto, de la cifra total de personas insertadas el 49% fueron hombres, mientras que el resto han sido mujeres. En cuanto a las profesiones en las que más contrataciones se han realizado han sido las relativas al sector servicios, como camarera de pisos, ayudantes de cocina o dependientes, entre otros.
Además, durante los primeros seis meses del año se ha atendido una media mensual de 1.200 personas y se han inscrito en la Bolsa de Empleo 583 vecinos de la ciudad, que solicitan empleo o que están trabajando y desean mejorar su situación laboral.
Cabe resaltar que desde la Concejalía de Empleo también se mantienen reuniones con empresas de distintos sectores laborales (construcción, limpieza, hostelería…) para favorecer las contrataciones de personas empadronadas en el municipio a la hora que demanden empleo.
Díaz ha recordado también que cada jueves de 13:30 a 15:30 horas se sigue realizando el curso “Técnicas para mejorar tu entrevista de trabajo” en la concejalía de Empleo. Así, todos los usuarios inscritos en la Bolsa de Empleo pueden solicitar gratuitamente realizar el curso.
El objetivo de este curso es ofrecer habilidades, capacitar y enseñar a usuarios de la bolsa de empleo en todas aquellas posibles conductas erróneas que puedan realizar en una entrevista de trabajo. Hasta la fecha se han realizado 14 cursos por los que han pasado un total de 210 fuengiroleños.
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