EL ALCALDE INAUGURA EL TERCER ENCUENTRO TRANSNACIONAL EQUAL SOBRE INTERCULTURALIDAD
La finalidad común de los tres países que trabajan en este proyecto europeo es la integración de la población extranjera en el mercado de trabajo, aunando las actuaciones en cada una de las naciones y teniendo como base la política de la Unión Europea sobre inmigración. Paralelamente se trabaja en materias de discriminación y xenofobia, centrándose en la lucha contra las discriminaciones por la falta de valorización de las capacidades de los inmigrantes.
Son tres las ciudades europeas que trabajan conjuntamente en este proyecto: Lieja (Bélgica), Bolonia (Italia) y Málaga, a través de tres Agrupaciones de Desarrollo.
En el seminario transnacional que hoy comienza en Málaga se trabaja en la creación de la Guía de Buenas Prácticas: “Gestión de la diversidad cultural en la empresa” y la creación de una red de empresa solidarias en la ciudad. Este proyecto tiene como objetivo mejorar la inserción social y laboral de los inmigrantes; para ello será necesario la promoción y la instauración de buenas prácticas en las empresas de Málaga a partir de la optimización de la diversidad cultural.
Podrán formar parte de la red de empresas solidarias cualquier empresa malagueña que tenga un mínimo de tres trabajadores inmigrantes y que algunos de ellos sea una mujer. El total de la plantilla de inmigrantes debe superar un 5% de la plantilla total. Las empresas que participen en el proyecto se beneficiarán de una serie de actuaciones sin coste alguno para ellas:
• Realización de un diagnóstico de la inserción sociolaboral de los inmigrantes en la empresa
• Diseño de un plan de mejora que se traduce en la mejora del clima laboral a partir de la optimización de los recursos humanos, la prevención de conflictos, la adquisición de herramientas para gestionar situaciones conflictivas relacionadas con la diversidad cultural, y el aumento de la satisfacción de los trabajadores y del rendimiento laboral.
• Ser empresas europeas pioneras. Se les entregará un distintivo de “Buenas prácticas empresariales en cuanto a la gestión de la diversidad cultural”, que podrá utilizarse y supondrá una garantía de calidad.
A lo largo de tres años estos profesionales europeos participan en seminarios de trabajo en los distintos países socios. El primero de estos encuentros, y el inicio del programa tuvo lugar en Bolonia el pasado año, donde se elaboró una Guía de buenas practicas sobre formación profesional de inmigrantes, incidiendo especialmente en asuntos de mediación intercultural. Este año se ha celebrado otro seminario en Bélgica que ha dado como resultado la creación de una red de profesionales que trabajan en la integración social de los inmigrantes y que tiene como objetivo armonizar las medidas a adoptar en la recepción de inmigrantes en Europa.
Está previsto el desarrollo de otros tres seminarios durante 2006. En ellos se trabajan materias como la de realzar las capacidades y habilidades de los inmigrantes ante a los empresarios o el intercambio de experiencias innovadoras sobre solidaridad internacional. Málaga acogerá en septiembre otra de estas reuniones en la que se creará una red para que los profesionales que trabajan con inmigrantes puedan intercambiar conocimientos a través de la implantación de una cámara web.
Cuando finalice este proyecto transnacional se habrán propuesto formas innovadoras de lucha contra el racismo y la xenofobia en cada país socio y se tendrán herramientas para, entre otras cuestiones, contribuir a mejorar la inserción laboral de los inmigrantes, sensibilizar a los empleadores públicos y privados para que faciliten el acceso al empleo a los inmigrantes dando valor a la interculturalidad; o identificando los problemas comunes de los inmigrantes, especialmente de las mujeres.
El Ayuntamiento de Málaga trabaja en este proyecto participando en estos encuentros transnacionales y también a nivel local a través de La Agrupación de Desarrollo constituida por iniciativa municipal. Esta entidad, denominada “Málaga Puertas Abiertas”, tiene como objetivo trabajar y desarrollar proyectos entorno al mundo de la inmigración, tan presente en la realidad malagueña. Conforman la agrupación de desarrollo diez entidades, aunando no sólo a las diferentes áreas municipales implicadas en el tema y a las asociaciones que trabajan con inmigrantes, sino que también se han involucrado en la misma representantes de mundo empresarial y comercial de la ciudad.
Los miembros de “Málaga Puertas Abiertas son el Área de Bienestar Social, el Instituto Municipal para la Formación y el Empleo , el Área de la Mujer, la empresa municipal Más Cerca, la Fundación CIEDES, la Federación de Comercios de Málaga, la Fundación Laboral de la Construcción, la Asociación de Jóvenes Empresarios, el Movimiento por la Paz, el Desarme y la Libertad, y Málaga Acoge. El coordinador es el Ayuntamiento de Málaga.
La Agrupación de Desarrollo belga se denomina Internation 2 y está coordinada por Forem, un organismo publico de este país concretamente de la región Walloni-Bruselles que gestiona la formación y el empleo de personas inmigrantes. En el caso italiano la Agrupación de Desarrollo se denomina SCI-Sostenere la Competitivitá Individuale y esta coordinada por la Ong Séneca.
Programa del III Seminario Transnacional Equal
Miércoles, 10 de mayo
10:10h. Inauguración del encuentro trasnacional. Presentación a cargo del Alcalde de Málaga, Francisco De la Torre.
10:30-11:00hh Café.
11:00h Traslado a la sede del Instituto Municipal de Formación y Empleo.
C/ La victoria 11.
11:30-13:30h Plan de trabajo:
• Exposición de los avances en los proyectos nacionales de cada país socio:
– Situación actual del proyecto
– Actividades puestas en marcha
– Planteamiento de las actividades futuras.
13:30-14:30h Comida. Restaurante Citrón.
14:30h-17:00h Proyecto trasnacional:
• Avance de las actividades trasnacionales de cada socio.
• Exposición de la empresa Teleinform sobre la “ Guía de buenas prácticas, para la gestión de la diversidad cultural en la empresa”: programa de trabajo.
Jueves, 11 de mayo
09:30h Fundación Picasso, Museo casa natal salón de actos( Plaza de la Merced nº 13).
Presentación de la Agrupación de Desarrollo “Malaga Puertas abiertas”. .
09:45h Presentación a cargo de cada socio de su entidad y de las actividades con las que colaboran en el proyecto nacional: “ Piensa Global, Actúa local”.
• Área de Bienestar Social
• Instituto de Formación y Empleo
• Área de la Mujer
• Más Cerca
• Fundación CIEDES, Centro de Investigaciones Estratégicas y de Desarrollo Económico y Social.
11:00-11:30h Café.
• Málaga Acoge
• Movimiento por la Paz, el Desarme y la Libertad
• Federación de Comercios de Málaga
• Fundación Laboral de la Construcción
• Asociación Jóvenes Empresarios
13:00h Conclusión finales.
13:30 h Clausura, Castillo de Gibralfaro.
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