El campus se realizará en el Complejo Deportivo de la UMA. Los interesados deben formalizar su inscripción en las oficinas de administración de este recinto en el horario normal de apertura al público: de 9,00 a 14,00 de lunes a viernes y de 16,00 a 18,00 de lunes a jueves. Los plazos son desde el 4 de junio hasta agotar plazas para el personal de la UMA y desde el 13 de junio para el personal externo.



Habrá dos turnos: El primero, del 2 al 13 de julio y el segundo, del 16 al 27 de ese mismo mes, con un horario de 9,00 a 17,00. El personal de la UMA deberá pagar 180 euros o 170, en el caso de coincidir con hermanos en el mismo turno, mientras que para el personal externo el precio es de 230 euros (200 si hay más de un hermano). Los niños pueden entrar a las ocho de la mañana, aunque los padres deben pagar por ello un suplemento de 15 euros por cada uno.



Los requisitos que se exigen pasan por no padecer ninguna enfermedad infecto-contagiosa, tener autonomía en las operaciones fisiológicas básicas y abonar las tasas correspondientes en la forma y plazos establecidos. Habrá 130 plazas por turno.



Se exigirá la siguiente documentación:



-Formulario de inscripción debidamente cumplimentado y firmado


-Certificado de la entidad o contrato en vigor (sólo para trabajadores del C. D. UMA y Fundación General)


-Encuesta médica cumplimentada


-Original del libro de familia.


Objetivos



Los objetivos de este campus no son otros que estimular el desarrollo psicomotor del niño, contribuir al desarrollo y la preservación de un estado de salud general óptimo a través del ejercicio y fomentar a través de las actividades físico-deportivas el proceso de socialización, promoviendo la convivencia cordial y alegre por medio de actividades donde se refuercen las conductas de respeto, solidaridad, cooperación y conciencia de grupo. También se busca el inicio de los alumnos en la práctica de actividades lúdico-recreativas y deportivas.


En cuanto a las obligaciones de los padres, no deben olvidarse de llevar y recoger a sus hijos, así como comunicar a la organización cualquier tipo de circunstancia especial que afecte a sus hijos y atender en todo momento las indicaciones que sobre ellas decida la dirección.

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