Los trabajadores señalan la propuesta del PSOE como factor clave para aplazar la huelga
Bernal ha valorado positivamente que cuando el asunto ha llegado al órgano de mediación, el SERCLA, los cálculos económicos realizados por el PSOE en busca de la viabilidad del servicio, hayan puesto de manifiesto, según los representantes sindicales, que la privatización no era, en modo alguno, la única vía de solución, aunque el dirigente se pregunta “por qué el responsable de este área en el Ayuntamiento, Carlos Rubio, ha insistido tanto en que no había otra salida, circunstancia clave para que se convocara el paro inicialmente, cuando al final se ha demostrado que los trabajadores no eran los demonios que el ‘concejal no electo de sueldo galáctico’ decía que eran, ya que sí estaban dispuestos a trabajar fines de semana y festivos”.
El secretario general entiende que “a Rubio se le ha desmontado la artimaña de echar tierra sobre los trabajadores, manipulando a la opinión pública, y ha debido comprender que con las cifras apuntadas desde el PSOE, y aceptadas por los trabajadores, ya no iba a poder colarle el cuento a los ciudadanos”. Aún así, José Bernal se ha mostrado molesto por la “intransigencia” mantenida hasta ahora por “la alcaldesa y los suyos”, y ello “ha provocado que se llegara a esta lamentable situación, en la que, de momento se ha evitado la huelga, pero no los titulares que durante los últimos días han vaticinado que la ciudad sería un caos estas dos semanas, con el consiguiente perjuicio para la imagen de su imagen. El diálogo con el colectivo era algo que podían haber hecho desde el Ayuntamiento, y no habríamos llegado a esto”.
Con la manera de gestionar el conflicto, PSOE ha dejado claro que es un partido con “clara vocación de Gobierno” y no abocado a hacer sólo labores de oposición. En este sentido, el secretario general ha recordado a la regidora, Ángeles Muñoz, que “a menudo las cosas salen mejor cuando se deja participar a los demás, cuando reina un espíritu democrático, algo que en el equipo del PP brilla por su ausencia, así que deberían aplicarse el cuento y cambiar su actitud, al menos para el año y medio que les queda en el Ayuntamiento”.
Como se ha puesto de manifiesto en la fórmula planteada por PSOE-Marbella para resolver el conflicto de la recogida de residuos, esta formación apuesta por la creación de empleo, pero, según el secretario de los socialistas marbellíes, “siempre es mucho mejor 25 empleos de calidad, con garantías para los trabajadores, que 70 en precario, como planteaba Rubio, con una empresa privada, fuera del control de las instituciones públicas, y expuestos al arbitrio de posibles cambios políticos”.
Por último, Bernal recuerda que Carlos Rubio se ha empeñado en afirmar que la Ley impedía que se prestaran más de 80 horas extra por trabajador, pero el acuerdo planteado por PSOE-Marbella, y aceptado por el colectivo como base de futuras negociaciones, “no plantea horas extra, no son necesarias, porque los trabajadores aceptan fines de semana y festivos, con lo que éste es otro globo que le estalla en las manos al ‘concejal no electo’, que ha intentado tomarle el pelo a la ciudadanía con este asunto, todo para llegar a su objetivo principal: privatizar sin importarle la calidad un servicio que, por ejemplo, es de los que menos índice de absentismo laboral tiene en el Ayuntamiento”.