Andalucía garantizará el acceso de los desempleados sordos a las políticas activas del SAE
Estas medidas se centrarán especialmente en las medidas de orientación laboral, formación profesional para el empleo y el programa de escuelas taller.
El protocolo de colaboración, con vigencia de un año y prorrogable por acuerdo de ambas partes, ha sido definido por el consejero como un paso muy importante a la hora de avanzar en uno de los puntos clave de la actual reforma del Servicio Andaluz de Empleo: garantizar la igualdad real en el acceso a las políticas que mejoren la empleabilidad de los desempleados sin que existan barreras como la discapacidad, en este caso la auditiva.
Para lograrlo, Manuel Recio ha explicado que va a intensificarse la formación de nuevos monitores y técnicos en lengua de signos, de modo que tanto los servicios de orientación laboral como los cursos de formación profesional para el empleo o programas como las escuelas taller puedan contar con este personal especializado cada vez que sea necesario.
Recio ha expresado la voluntad del Gobierno andaluz para que la actual situación económica no afecte a la inversión que se realiza para respaldar la mejora de la empleabilidad de las personas que sufren algún tipo de discapacidad, y ha puesto como ejemplo los más de 26 millones de euros que ha invertido el SAE desde el año 2004 en respaldar programas de empleo dirigidos a las personas sordas.
Colaboración con la FAAS
Como ejemplo de las políticas activas de empleo que se desarrollarán en colaboración con la FAAS, el consejero de Empleo ha citado los programas de orientación laboral personalizados, que ya han permitido que 332 desempleados sordos hayan encontrado un empleo y que se haya atendido a unas 1.437 personas con discapacidad auditiva. Otros 69 sordos están asistiendo a 63 cursos de formación profesional que no son específicos para discapacitados y otros 90 participan en 24 iniciativas del programa de escuelas taller sin que su sordera sea un impedimento.
En esta línea, durante este año se están desarrollando hasta cuatro talleres de empleo para formar a desempleados en lenguaje de signos, gestionados por la FAAS, así como cursos de formación profesional en las ocho provincias andaluzas.
La FAAS también ha colaborado con la Consejería de Empleo en el desarrollo de proyectos innovadores, como la elaboración de material audiovisual de apoyo para la escolarización de alumnos sordos por parte de participantes en talleres de empleo, e incluso la edición audiovisual de la primera adaptación del Quijote en lenguaje de signos.
Visita taller de empleo
Por último, el consejero ha mantenido un encuentro con los doce alumnos del Taller de Empleo ‘Especialista en lengua de signos y la web 2.0’, que está desarrollando la Fundación Andaluza Accesibilidad y Personas Sordas, lugar donde se ha realizado la firma del protocolo de colaboración entre la Consejería de Empleo y la FAAS. Este taller de empleo se va a prolongar hasta el 30 de noviembre de este año y va a formar a 12 desempleados como técnicos especialistas en lengua de signos española y en teleformación, lo que les permitirá enseñar a otros a través de las posibilidades que le ofrece la red 2.0.
Es la primera experiencia que se aborda de este tipo en Andalucía relacionada con la lengua de signos, y al terminar su participación en el taller de empleo, podrán enseñar a través del e-learning las técnicas del lenguaje de signos, con lo que esta acción formativa tiene un efecto multiplicador gracias a la red 2.0.
Para aprender esta nueva profesión, además de formarse como especialistas en lengua de signos, van a participar en el diseño del Campus Mundosigno, que será una plataforma de e-learning en la web Mundosigno, donde podrán ejercitar sus prácticas como teleformadores.
Formación en energías renovables
Asimismo, el consejero de Empleo, Manuel Recio, ha destacado en Las Gabias (Granada) el alto porcentaje de efectividad que presentan los centros de formación propios, que tienen una media de inserción laboral de sus alumnos superior al 60%, debido a que están especializados en nuevos yacimientos de empleo como son las energías renovables, los servicios personales y a la comunidad y nuevas tecnologías.
Manuel Recio ha destacado durante su visita que el apoyo a los nuevos yacimientos de empleo a través de la formación es una estrategia “clave” para el Gobierno andaluz en estos momentos, porque “son capaces de generar el impulso que Andalucía necesita para su crecimiento”.
En este sentido, el consejero ha subrayado la apuesta del centro El Silo de Las Gabias por ofrecer formación en especialidades relacionadas con los empleos verdes y la Ley de Dependencia “que son dos de los pivotes sobre los que descansa la fortaleza de Andalucía”. En este centro se invertirán 350.962 euros para formar a desempleados este año.
Recio ha mantenido un encuentro con 43 alumnos desempleados de la provincia de Granada que están participando en tres cursos de formación profesional para el empleo, desarrollados en El Silo a través de las Fundación Andaluza Fondo de Formación y Empleo. En concreto, las acciones formativas están facilitando una alta cualificación en las especialidades de montaje y mantenimiento de instalaciones solares fotovoltaicas, atención sociosanitaria a personas en su domicilio y auxiliar de enfermería en geriatría.
En el primero de estos cursos, de montaje y mantenimiento de instalaciones solares fotovoltaicas, están participando 14 desempleados, tiene una duración de más de 574 horas y su finalización está prevista en el mes de marzo. Los alumnos están cursando ocho módulos o especialidades como el replanteo de instalaciones solares fotovoltaicas, su puesta en servicio y mantenimiento.
Por su parte, el curso de atención sociosanitaria a personas en domicilio, que cuenta con otros 15 alumnos, comenzó el pasado mes de noviembre y se prolongará hasta mayo de este año, con 630 horas de formación en módulos como higiene y atención sanitaria, apoyo psicosocial domiciliario o alimentación familiar.
Finalmente, el consejero de Empleo ha entregado los diplomas a 14 alumnos del curso de auxiliar de enfermería en geriatría que ha terminado recientemente, con 619 horas de formación en módulos como cuidados básicos y terapéuticos en geriatría, atención y comunicación especializada al anciano.
La Consejería de Empleo, a través de la Fundación Andaluza Fondo de Formación y Empleo, gestiona en Andalucía 27 centros formativos propios en los que se imparte formación tanto a personas desempleadas, que alcanzan un índice de inserción laboral del 60%, como a trabajadores en activo centrados en sectores con proyección en el mercado laboral de la zona en la que se ubican.
Entre ellos, el centro de formación municipal El Silo fue rehabilitado por el Ayuntamiento de Las Gabias a través de una escuela taller y mantiene una amplia oferta formativa gracias al convenio marco de colaboración entre el Gobierno local y la FAFFE de cesión de las instalaciones para incorporarse a la programación formativa del SAE que imparte la Fundación.
Actualmente, el centro municipal El Silo aborda cursos de familias profesionales como la electricidad y la electrónica; energías renovables y agua; informática y telecomunicaciones; sanidad y servicios socioculturales y a la comunidad.
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