Es importante destacar “la implicación del Ayuntamiento en la creación de empleo pese a no contar con competencias en la materia”, ya que “a pesar de ello, el consistorio fuengiroleño cuenta desde hace una década con un organismo dedicado exclusivamente a la formación y una concejalía específica dedicada al empleo”.



Entre los servicios que ofrece el Ayuntamiento está la Bolsa de Empleo, un departamento que pone en contacto a las empresas que ofrecen trabajo con las personas que lo buscan. En el pasado año 2010 la Bolsa de Empleo gestionó la contratación de 392 personas y durante lo que llevamos de 2011 las cifras están mejorando considerablemente, según se observa en los meses de marzo y abril.



Además, desde la concejalía de Empleo se firman convenios con empresas de Fuengirola “y también de fuera del municipio” para la contratación preferente de fuengiroleños.



Por otra parte, además de este trabajo para la inserción laboral de fuengiroleños, desde el OAL también se lleva a cabo una importante labor de formación “para que las personas que se encuentran en situación de desempleo puedan reciclarse laboralmente de manera que puedan acceder a otras profesiones que cuenten con una mayor demanda laboral”.



En este sentido, cada jueves de 13:30 a 15:30 horas se sigue realizando en el OAL el curso “Técnicas para mejorar tu entrevista de trabajo”, que se imparte en la tercera planta de la Tenencia de Alcaldía de Los Boliches y que pueden realizar todos los usuarios inscritos en la Bolsa de Empleo.

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